近日，石泉县从现任副科级领导中，择优选派了11名年富力强、实绩突出、发展潜力大、群众公认的年轻干部，到11个镇担任挂职副镇长，进行为期一年的实践锻炼。
今年以来，石泉县以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，不断健全完善优秀年轻干部“链条式”培养选拔机制，每年有组织、有计划地选派一批缺少基层一线工作经历的优秀年轻干部，到乡镇进行挂职锻炼，直接承担基层组织建设、重点项目、脱贫攻坚、信访维稳等工作，通过压担子、交任务，在基层一线锤炼作风、增长才干、磨练意志，在实践中提升密切联系和服务群众的本领。县委组织部将采取谈心谈话、分析研判、动态管理的方式，对11名下派挂职的优秀年轻干部进行跟踪管理考核，并将考核结果作为培育、重用、调整的重要依据。
目前，11名挂职副镇长已全部到岗展开工作。
