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立心
抓落实,既要有抓住不落实的事、追究不落实的人的“狠劲儿”,也要有建立科学管用制度和机制的“巧劲儿”,好的机制是推动工作落实的重要保障。
在实际工作中,一些问题久拖不决、一些工作落实不力,其中固然有工作作风不实、投入保障不足等原因,但与抓落实的制度不完善、机制不健全也不无关系。只有从体制机制上去破除障碍,消除思维惯性和路径依赖,才能使各项落实工作保持不竭的动力。比如,市政协对委员履职情况实行年度积分制,积分较高的作为推荐下一届政协委员的重要依据,因积分低而连续三年考核不称职的,按有关规定取消其委员资格,有效调动了委员履职尽责的积极性、主动性和创造性,这种创新性建立履职评价机制成为全市抓落实的亮点。
要织密织细“工作部署、任务分解、督促检查、问责问效”的抓落实链条,不断健全和完善信息反馈制度、情况通报制度、督查落实制度、责任追究制度;要加大“三项机制”运用力度,保护因抓落实而触及深层次矛盾的干部,褒奖埋头苦干、狠抓落实的干部,教育和问责唱功好、做功差的干部,以利于带出抓落实的好班子、好队伍,推动市委决策部署全面落实、落地开花。
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